Chcete vědět, jaké je pracovat pro HIT OFFICE? Kdo jsou naši zaměstnanci a čím tráví svůj volný čas? Začtěte se do jejich zpovědí v našem Seriálu rozhovorů, který jsme si pro Vás připravili.
HIT OFFICE je ryze česká společnost. Jsme držitelé ocenění Rodinný podnik a také jsme ocenění společností Deloitte, jež nás zařadila mezi 16 nejlépe řízených firem v ČR. Zaměřili jsme se na výrobu kvalitních kancelářských potřeb a zároveň také patříme mezi přední výrobce potravinářských obalů v Evropě. Jsme firma s více než 130 zaměstnanci a záleží nám na každém, protože bez nich bychom nebyli tam, kde jsme nyní. Všichni odvádějí tu nejlepší práci a my bychom jim za to rádi poděkovali. Tím nejlepším, co pro ně můžeme udělat, je poskytnout jim příležitosti k profesnímu růstu. A pakliže nás někdo skutečně osloví, bijeme se za něj hlava nehlava.
Dnes jsme si pro Vás přichystali rozhovor s panem inženýrem Lukášem Ryšavým, který v HIT OFFICE pracuje na pozici manažera závodu v Proboštově.
Seznamte se s Lukášem
Lukáš Ryšavý, milující otec, sjezdař, trenér a také náš oddaný kolega, k firmě HIT OFFICE nastoupil na jaře roku 2017. Tehdy ho oslovila naše nabídka na pozici vedoucího výroby pro výrobní závod v Bělé pod Bezdězem. Sice to pro něj byla dálka, ale přihlásil se.
V době svého nástupu měl s pozicí vedení závodu minimální zkušenosti. Jeho předešlá práce se pohybovala spíše v obchodních sférách, avšak nějaký čas strávil coby vedoucí výroby německé společnosti se závodem v ČR. Dalo by se říct, že vedení firmy HIT OFFICE oslovily zejména jeho osobnostní rysy a způsob myšlení. Proto dostal příležitost. Pak už šlo jen o to získat praxi v provozu, vyzkoušet si práci na strojích, pochopit zdejší systém a osvojit si dovednosti tak, aby mohl přejít k samostatnému vedení výrobního závodu. Po dvou letech se tak stal manažerem závodu a zároveň i členem širšího vedení společnosti. V HIT OFFICE působí pátým rokem.
Překvapující pohovor
Již při první návštěvě ho zaskočil počet přísedících ze strany HIT OFFICE – jednatel, ředitel, personalista, i samotná délka pohovoru. Vyzpovídali ho takřka na dřeň, ale spíš než o pohovor, se jednalo o docela sympatický rozhovor. Až později pochopil, jaký to mělo důvod. Pár dnů nato se dozvěděl, že postoupil do dalšího kola. Zde se však už jednalo o témata s větší odborností. Příležitost odmítl s odůvodněním, že si není tak úplně jistý, jestli se chce o místo ucházet i nadále. I přesto se mu ředitel ozval znovu a zval ho na další schůzku, že si jen popovídají, a tak Lukáš přišel. Světe, div se, bylo to fajn. „Skutečně jsme si povídali. Příjemný tři a půl hodinový rozhovor o plánech, vizích, cílech i o budoucnosti, a to jak mé, tak o budoucnosti firmy. Povídání jsme zakončili, což asi nikdo nepochopí, procházkou a debatou o nezávislých tématech,“ vypráví Lukáš a stále je udiven.
Začátky v HIT OFFICE
Začátky u nás byly pro Lukáše docela krušné. Přišel do úplně cizího prostředí, neměl zde žádné zázemí a lidé se mu zprvu zdáli nevlídní a odměření. Avšak zakrátko si zde získal spoustu přátel, kteří mu ve výrobě neskutečně pomohli. Tímto zdraví zejména zkušené mechaniky Ivana a Michala, dlouholeté operátorky Katku, Věru a Olinu i skvělého technologa Zdeňka .
Lukáš také dodnes vzpomíná na mnoho debat o svých „šílených“ vizích do budoucna, kdy se na něj všichni dívali s jistou dávkou nedůvěry a říkali si, jaký není snílek. Ovšem pozor – nikdy ho nikdo neodmítl a diskuzi byli otevření všichni.
Nedá se říct, že by měl z nástupu nějaké výrazné obavy, ačkoli jistá úskalí v práci objevil. V té době se zrovna stěhoval celý závod z Bělé pod Bezdězem do Proboštova, a to si žádalo své. „Jednalo se o rychlý projekt a já spolu s kolegou Petrem, který se mnou začínal, jsme tvořili první plán výroby,“ vzpomíná. „Proces stěhování, tak jak jsme jej navrhli, měl tříměsíční harmonogram a probíhal za plného provozu.“ Nicméně kdo se bojí, nesmí do lesa. Vše se zvládlo úspěšně.
Druhá rodina
HIT OFFICE se Lukášovi stal druhou rodinou. Jak sám říká: „Závod je pro mě takovým miminkem. Byl jsem s ním od porodních bolestí, přes první krůčky, až do dnešní doby, kdy se z něj stal úspěšně fungující, samostatný výrobní závod s 60–80 zaměstnanci. Co víc bych si mohl přát?“
Volný čas
Lukáš je především sportovec, a proto svůj volný čas dělí mezi rodinu a aktivní odpočinek. Je licencovaným trenérem sjezdového lyžování a lásku k němu se snaží budovat také u svých dětí. Dále se věnuje běhu, který pro něj byl tím nejlepším nástrojem, jak si vyčistit hlavu. Dnes mu krom toho poskytuje nedocenitelný pocit svobody.
HIT OFFICE – společnost neomezených příležitostí
Lukáš je přesvědčen, že všechny věci, které se nám v životě dějí, mají své opodstatnění. K jejich pochopení je však někdy zapotřebí určitý čas. Důležité je zabojovat a nevzdat to. „Některé události se mohou jevit špatně a vzbuzovat v nás pochybnosti, ale to je jen zdání. Častokrát se stane, že když chvíli počkáme, vedou právě tyto nepříjemnosti k daleko větším úspěchům než věci, co zaujmou na první dobrou a z nichž se posléze nakonec vyklube nudné nic,“ vysvětluje. „Proto zvu všechny, kteří se ve svém životě chtějí posouvat dál a kteří chtějí poctivou a stabilní práci, ať využijí každou příležitost k nástupu ke společnosti HIT OFFICE. Opravdu se to vyplatí!“ A něco na tom asi bude.
Překvapilo nás, jak moc nám Lukáš fandí. Sám pro sebe HIT OFFICE nazval Společnost neomezených příležitostí a je skálopevně přesvědčen o tom, že zde mají všichni možnost k profesnímu růstu. „Nemyslím jen lidi z kanceláří,“ říká, „růst u nás mohou lidé na jakékoliv pozici. Zkušenost mi ukázala, že spousta kolegů se dobře cítí úplně jinde. Tak například operátor jednoduchých linek může postupovat napříč výrobou až ke složitějším technologickým jednotkám. Je k tomu třeba pouze splnění dvou podmínek: CHCI růst a CHCI se nechat vést,“ uzavírá.
Milý Lukáši, děkujeme Ti za perfektní rozhovor i za dosavadní dobře odvedenou práci. Přejeme Ti hodně úspěchů a taky štěstí v osobním i pracovním životě.