Opět jsme to dokázali! HIT OFFICE navázal na předchozí úspěchy a znovu obdržel prestižní ocenění organizované společností Deloitte.
Další ročník programu Czech Best Managed Companies, který oceňuje kvalitu řízení předních soukromě vlastněných společností včetně jejich managementu, je za námi. Nezávislá odborná porota hodnotí u každé oceněné společnosti 4 klíčové pilíře – firemní strategii, řízení a finanční výkonnost, produktivitu a inovace, firemní kulturu. HIT OFFICE získal ocenění nejlépe řízených firem Česka pro rok 2023.
"Firmy, které úspěšně projdou Czech Best Managed Companies programem, prokazují kvalitu řízení na úrovni těch nejlepších. Rozhodují dlouhodobé cíle, pozice na trhu, promyšlená produktová strategie, adaptivní firemní kultura, otevřenost k inovacím a změnám obecně, přilákání talentů a péče o ně. Společným rysem těchto firem je uvědomění si záběru managementu a leadershipu. Nejde jen o ten jeden nápad nebo o jednu silnou osobnost, ale nejlépe řízené firmy chápou význam nastavení procesů, které je vedou k tomu být v dané oblasti nejlepší. Na rozdíl od intuitivního řízení mají dlouhodobou strategii a všichni zainteresovaní lidé vědí, jaký je cíl a proč." říká Contry Leader Deloitte Česká republika a lídr programu Czech Best Managed Companies pan Miroslav Svoboda.
Které firmy získali ocenění?
Nově oceněné firmy
ANACT a.s., Blue Style a.s., GMS Hadice, HSF System, Kalas holding, Lorenc Logistic s.r.o., Seyfor, Strojírna Oslavany,
Gold ocenění (titul pro firmy, které ocenění obhájili počtvrté za sebou)
AKESO holding a.s., HELUZ cihlářský průmysl v.o.s., Packeta Group, Pilulka, PSN s.r.o., TITAN - Multiplast s.r.o., a ZLKL s. r. o.
Dále mezi oceněnými
Alza.cz a.s., BEDNAR FMT s.r.o., GUMEX, spol. s r.o., Health Academy, HESTEGO a.s., HIT OFFICE s.r.o., INVENTI, LIKO-S International, Livesport, PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o., SPEED LEASE a.s, S&K LABEL spol. s r. o., STRV.
A podle kterých kritérií se firmy posuzují?
Strategie
Jasně formulované cíle, definované vize a naplňování plánů společnosti
Produktivita a inovace
Sledování a vyhodnocování trendů na trhu, zohledňování zpětné vazby od zaměstnanců a zákazníků, sladění silných stránek společnosti a dobré „know how“
Řízení a finanční výkonnost
Kvalitní managment, udržování silných vazeb se zákazníky, ochota podstupovat riziko, finanční stabilita
Firemní kultura
Unikátní identita společnosti, efektivní a příjemné pracovní prostředí, oceňování úspěchů zaměstnanců, zapojení do aktivit se sociálním dopadem
